Produisez en toute simplicité
une paie juste, conforme et
en temps voulu
Dans un monde professionnel en perpétuelle évolution, la gestion de la paie et des ressources humaines est un défi majeur pour les entreprises.
Entre l’évolution constante de la législation sociale, la complexité des modalités de calcul des rémunérations et les attentes des collaborateurs, les services Paie sont quotidiennement confrontés à des enjeux de taille.
C’est dans cette réalité complexe que notre solution de gestion de la paie et du déclaratif se révèle être un allié incontournable.
Innovante et évolutive, notre solution Teams RH Paie vous permet de sécuriser et d’optimiser la production de votre paie, tout en vous affranchissant de la veille légale et conventionnelle.
Avec Teams RH Paie, la paie juste et conforme n’est plus une contrainte, mais une réalité !
Notre solution
Une solution indispensable pour maîtriser votre paie
Teams RH
Grâce à son puissant moteur de calcul, Teams RH Paie, notre solution de gestion de la paie et des ressources humaines, vous permet d’automatiser votre cycle de paie, de la collecte des variables jusqu’au paiement des rémunérations et des charges.
Son interface simple et intuitive vous permet d’optimiser la gestion de vos dossiers salarié et de libérer du temps pour des activités à plus forte valeur ajoutée.
Laissez également derrière vous les déclarations laborieuses ! Notre console DSN native vous permet de piloter votre DSN en temps réel et en toute simplicité.
Productivité
grâce à l’automatisation et à la décentralisation des processus RH
Fiabilité
garantie par l’interopérabilité des modules en temps réel et par l’alimentation d’une base de données unique
Conformité
à la réglementation en vigueur grâce à des mises à jour légales et conventionnelles en continu
Gestion administrative optimisée
Afin de permettre une gestion efficace et optimale de la paie de vos salariés, notre solution repose sur le principe du matricule unique.
Ce matricule accompagne le salarié tout au long de sa vie dans l’entreprise afin de permettre la consultation d’un historique consolidé et un calcul de la paie précis.
Base de données unique
Toutes les données issues des processus décentralisés
(Teams Portail RH, application mobile, Teams RH GTA, etc.) sont transférées en temps réel vers la paie, garantissant la qualité et la fiabilité des données.
Pilotage de la paie
Suivez vos indicateurs de pilotage depuis le tableau de bord afin d’obtenir une vision précise des étapes du cycle de paie.
- Suivi des tâches
- Statut des dossiers salariés
- Statut des bulletins
- Indicateurs d’avancement et de contrôle de paie
- Alertes sur les anomalies paie et DSN
Gestion simplifiée des bulletins de paie
Le mode édition vous permet de saisir les éléments variables directement sur le bulletin des salariés et d’effectuer tous les calculs en temps réel.
Pour sécuriser la transmission des bulletins de paie et simplifier le processus de stockage, ces derniers sont accessibles depuis le coffre-fort de vos salariés.
Contrôles de paie en temps réel
Parmi les préoccupations majeures des services paie, le suivi de la production de la paie est un enjeu capital qui rythme leur quotidien.
Avec Teams RH Paie, contrôlez la production de votre paie en masse et en toute simplicité à l’aide de la bibliothèque d’états de contrôle standard et profitez de plus de 200 requêtes personnalisables.
Vous souhaitez contrôler la paie d’un salarié ?
Le module VigiePaie est votre allié pour une paie juste et complète. Effectuez vos contrôles individuels par thème et suivez chaque étape du processus grâce à la check-list des contrôles à réaliser.
Veille juridique et conventionnelle incluse
Déléguez la veille conventionnelle et réglementaire de la paie pour davantage de sérénité.
Avec plus de 500 conventions collectives déjà intégrées dans notre solution, nos équipes assurent une veille légale et conventionnelle en continu et mettent à jour le paramétrage en temps réel.
Vous pouvez ainsi vous focaliser sur votre cœur de métier sans vous préoccuper des complexités juridiques en constante mutation.
Pilotage de la DSN en temps réel
Oubliez les démarches administratives et les déclarations laborieuses. Avec la console DSN native, plus besoin de quitter notre solution pour déposer vos DSN.
Envoyez et déposez automatiquement vos fichiers DSN en toute sécurité sur le site de Net-entreprises ou de la MSA depuis notre console native.
La console dynamique permet également de suivre et d’archiver les différents échanges avec les organismes sociaux.
Gagnez du temps et concentrez-vous sur l’essentiel !
Les points forts de Teams RH Paie
- Solution de gestion de la paie et des ressources humaines simple
et intuitive - Calculs en temps réel et illimités grâce à un puissant moteur de calcul
- Veille et mises à jour réglementaires et conventionnelles en continu
- Automatisation des traitements
- Mise à disposition d’un coffre-fort sécurisé pour l’employeur
et ses employés - Automatisation de la rétroactivité
- Historisation des données
- Suivi des bordereaux de paiement BPIJ
- Mise à disposition d’états de contrôle URSSAF
Pourquoi choisir notre solution ?
Éditeur français
+ 30 années d’expertise
Groupe familial pérenne et solide
Données sécurisées
Serveurs hébergés en France
R&D 100 % interne
Solution Cloud unique et mutualisée
Niveau de service adapté
Un outil SaaS jusqu’à l’externalisation complète
Chaîne de valeur
+ 100 % maîtrisée par
Cegedim Business Services
Différents niveaux de services
SaaS
Une solution Saas facile et rapide à déployer
Processing
Une externalisation partielle de l’exploitation de la paie
BPO
Une externalisation totale du traitement de la paie
Ressources Humaines
Nos produits
Teams RH
Une solution intégrée et modulaire pour gérer l’ensemble des processus paie et RH en toute sérénité
Laponi
Une solution pour soulager vos managers du fardeau administratif et légal liés aux remplacements
Cosytec
Une solution de planification et d’optimisation des ressources humaines et matérielles
Ils nous font confiance
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Nos ressources pour vous aider
Retrouvez tous nos articles de blog, nos documents, évènements
et actualités en lien avec votre secteur d’activité.
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Questions fréquentes
A qui s’adressent les solutions paie et RH ?
Les solutions paie et RH s’adressent aux directions des ressources humaines, aux services administratifs et financiers, et aux gestionnaires de paie d’entreprises ayant atteint une certaine taille, en pleine croissance et dont les enjeux portent à la fois sur la performance, le recrutement et la fidélisation des talents.
Qu’est-ce que le cycle de paie ?
Le cycle de paie reprend toutes les opérations nécessaires pour la production de la paie.
Pour réaliser la paie de vos salariés en bonne et due forme, il convient de respecter scrupuleusement le processus du cycle de paie.
Voici les 6 grandes étapes de préparation et de gestion de la paie :
- Collecte des éléments variables de paie
- Production des bulletins de paie
- Contrôle des bulletins de paie
- Distribution des bulletins de paie
- Versement des salaires
- Transmission des déclarations sociales via la DSN
Quels sont les avantages de la paie externalisée ?
La gestion de la paie peut s’avérer chronophage et fastidieuse. En effet, c’est une mission complexe à réaliser, en particulier lorsque l’on n’a aucune connaissance sur le sujet.
Elle est généralement gérée en interne par un gestionnaire de paie, cependant certains employeurs font le choix d’externaliser la paie. Ceci consiste à faire appel à un prestataire externe, tel qu’un expert-comptable ou une société d’externalisation de la paie.
L’externalisation de la paie permet à l’employeur de gagner un temps précieux et de bénéficier d’une expertise en matière de paie, garantissant ainsi un service de qualité et moins d’erreur dans sa paie.
Des questions, un besoin ?
Nous serons ravis d’y répondre.
