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Santé, Pharma & Médico-Social

Dans un paysage de la santé en pleine mutation, la digitalisation des processus s’impose comme une nécessité pour les acteurs de la santé, de la pharma et du médico-social. ​

En adoptant les solutions innovantes de Cegedim Business Services, libérez-vous des tâches administratives chronophages et recentrez-vous sur votre cœur de métier.​

Les solutions de paie et RH de Cegedim Business Services sont spécialement conçues pour répondre aux réglementations spécifiques du secteur de la santé. ​

Adaptées pour s’aligner avec les particularités des conventions collectives propres à ce domaine, elles assurent une gestion efficace et conforme de la paie et des ressources humaines.​

TeamsRH

Teams RH

La solution Teams RH assure une gestion fluide et efficace de tous les processus de paie et des ressources humaines, grâce à un SIRH modulaire et intégré, optimisant ainsi l’ensemble des opérations.​

  • Paie et déclaratif​
  • Optimisation des ressources humaines et matérielles​
  • Simplification des processus RH​
  • Pilotage stratégique et organisationnel​
  • Développement des talents​
Cosytec

Cosytec

La solution Cosytec offre une planification sous contraintes qui assure un calendrier optimal, parfaitement ajusté à la complexité des données à gérer.​

  • Plannings multi-ressources en parfaite adéquation avec votre métier​
  • Utilisation optimale de vos ressources ​
  • Rationalisation de vos processus métiers, en intégration avec les composants SIRH ou ERP​
  • Solutions de planification intelligente​
  • Aides à la résolution des aléas et changements de planification​
  • Restitutions et indicateurs de performance​
Laponi

Laponi

Avec Laponi, simplifiez la gestion de vos viviers de collaborateurs, notamment dans les établissements de santé, tout en allégeant les contraintes administratives et légales liées aux remplacements grâce à l’automatisation de vos procédures.​

  • Gestion administrative simplifiée (recherche de candidats, rédaction et signature des contrats, refacturation, …)​​
  • Publication des missions disponibles à l’ensemble de vos salariés formés pour pallier l’absentéisme​​
  • Alertes en temps réel permettant d’industrialiser le prêt de personnel, la gestion des volants et avenants​​
  • Intégration à Teams RH garantissant des données Paie et RH toujours à jour​​
  • Reporting en temps réel​

Témoignages de nos clients

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