2 juillet 2024 | Ressources Humaines
3 min Une bonne gestion des ressources humaines dans l’entreprise nécessite un outil indispensable : un tableau de bord RH. Les données qu’il rassemble permettent un meilleur suivi et une meilleur compréhension de l’évolution de l’entreprise. Comment mettre en place...
2 juillet 2024 | Ressources Humaines
2 min Le formulaire à utiliser pour déclarer un accident de travail ou de trajet vient d’être changé par l’arrêté du 23 décembre 2015, publié au Journal Officiel le 19 janvier 2016. Nous vous apportons par la suite tous les détails à connaître concernant cette...
2 juillet 2024 | Ressources Humaines
2 min Plusieurs changements au niveau des cotisations Agirc-Arrco sont intervenus au 1er janvier 2016. Ayant déjà traité la suppression des sommes isolées, nous nous concentrons aujourd’hui sur la cotisation AGFF étendue à la tranche C et sur le passage au versement...
2 juillet 2024 | Ressources Humaines
2 min Nous comptons la reforme des zones de revitalisation rurale (ZRR) parmi les principales mesures du projet de loi de finances rectificative pour 2015 (PLFR 2015). Le changement majeur vise la prorogation de l’exonération d’impôt sur les bénéfices en faveur des...
2 juillet 2024 | Ressources Humaines
2 min On appelle sommes isolées, les sommes versées au salarié à l’occasion du départ de l’entreprise en dehors de la rémunération normale. Pour simplifier et rendre plus lisible les assiettes de cotisation, l’Agirc et l’Arrco ont pris la décision de supprimer la...
2 juillet 2024 | Ressources Humaines
2 min Lors de la rupture du contrat de travail, l’employeur est tenu de délivrer au salarié une attestation d’emploi à destination de Pôle Emploi. Elle permettra au salarié de faire valoir son droit aux allocations chômage. Pour les établissements dont l’effectif est...
