20 juin 2024 | Ressources Humaines
3 min Dans le cadre de la Loi Avenir Professionnel, les apprentis dans les entreprises doivent faire l’objet d’une visite médicale d’information et de prévention. Cette visite pourra être effectuée par un médecin de ville pour tous les contrats d’apprentissage...
20 juin 2024 | Ressources Humaines
4 min En situation d’urgence ou en période fiscale, votre pôle social peut avoir besoin d’être renforcé afin d’assurer la continuité des services. Dans ce contexte, le recours à un prestataire spécialisé en gestion de paie peut être un atout précieux pour faire face à...
20 juin 2024 | Ressources Humaines
2 min Le 1er juillet 2018, les règles de prise en compte des indemnisations pour maladie professionnelle ont changé. Elles sont plus favorables aux salariés en prenant en compte la constatation des premiers symptômes de la maladie par un médecin. Cette nouvelle règle...
20 juin 2024 | Ressources Humaines
4 min La prime d’ancienneté est une compensation financière qui peut être octroyée à un salarié justifiant d’un certain nombre d’années dans une même entreprise et/ou dans une profession donnée. L’employeur lui fait ainsi part de sa gratitude...
20 juin 2024 | Ressources Humaines
3 min La société Pep7 spécialiste de l’entretien industriel de copropriétés, de bureaux, de restaurants interentreprises et de la distribution de produits ménagers fait confiance à Rue de la Paye pour la gestion de ses 400 salariés. Ils ont accepté de nous...
19 juin 2024 | Ressources Humaines
4 min Il existe de nombreuses aides à l’emploi (aides à l’embauche et au retour à l’emploi) permettant aux employeurs d’alléger le coût de leur recrutement. Il s’agit des aides financières de la part de l’Etat mises en place pour...