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4 min Logiciel de paie : quelles sont les caractéristiques et les avantages d'un tel outil ? Comment choisir le meilleur pour son entreprise ?

4 min Un employeur qui signe un contrat aidé peut, en contrepartie, bénéficier d'une aide financière. Comment fonctionne un contrat aidé ?

4 min Les outils de gestion paie permettent aux experts-comptables d'opter pour une solution paie optimale. Comment choisir la bonne solution ?

6 min Le Plan d'Épargne Entreprise est un système collectif d'épargne pour les salariés et certains employeurs. Comment le mettre en place et comment l'utiliser ?

4 min Il est possible pour les entreprises de bénéficier d'aides financières de l'Assurance Maladie ou d'établir un contrat de prévention. Comment procéder ?

3 min Dans une décision du 1er juin 2016, la Cour de cassation a modifié sa jurisprudence sur la responsabilité de l'employeur en cas de harcèlement moral.

2 min La rémunération de l'apprenti est exonérée de CSG-CRDS mais qu'est-ce qui est considéré comme rémunération ? Qu'en est il du forfait social ?

4 min L’année se termine bientôt, et pour beaucoup de managers et de salariés, l’entretien annuel d’évaluation est au programme.

4 min La RSE est la contribution d'une entreprise aux enjeux du développement durable. Comment mettre en place une RSE ? Dans quel but ?

4 min L'utilisation d'un NTIC par un salarié à titre privé mis à sa disposition par son employeur fait partie des avantages en nature. Comment gérer les NTIC ?

2 min L'utilisation d'un NTIC par un salarié à titre privé mis à sa disposition par son employeur fait partie des avantages en nature. Comment gérer les NTIC ?

5 min Le gouvernement a appelé à généraliser le télétravail dès que celui-ci est possible pour les salariés. Comment déterminer la possibilité de télétravail ?

2 min Les gratifications de stage sont exonérées d'IR (impôt sur le revenu) dans la limite du montant annuel du SMIC pour l'année 2024.

4 min Dans quelles conditions peut l'employeur procéder au licenciement d'un délégué du personnel ? Quelles particularités permettent d'éviter un licenciement abusif ?

3 min La prévoyance collective donne aux salariés la garantie d’une sécurité supplémentaire pour certains risques lourds.

2 min Carte BTP obligatoire : Le dispositif de la carte d'identification professionnelle BTP est obligatoire. Synthèse des modalités de demande.