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4 min Toute relation de travail implique un lien de subordination entre le salarié et son employeur.

5 min L'emploi saisonnier se caractérise par l'exécution de tâches normalement appelées à se répéter chaque année.

7 min Le contrat saisonnier se caractérise par l'exécution de tâches normalement appelées à se répéter chaque année.

4 min L’ avance sur salaire est le versement d’une somme correspondant à un travail non encore effectué à un salarié. Quelles sont ses modalités ?

4 min Lorsqu'une entreprise décide de recourir à l'activité partielle, ses salariés subissent une perte de salaire. Quelle rémunération en activité partielle ?

4 min La paye d'un salarié embauché en CDD saisonnier présente plusieurs spécificités. Revoyons ensemble toutes les particularité à connaître.

4 min Un des rôles du Comité Social et Économique est d’intervenir en cas de problème interne entre les membres de l’entreprise.

4 min La DADS (Déclaration Annuelle de Données Sociales) est une formalité administrative obligatoire que devait accomplir toute entreprise...

4 min La fiche de paie (ou bulletin de paie) est un justificatif de paiement que tout employeur doit fournir à ses salariés.

5 min Le nouveau Règlement Européen pour la Protection des Données (RGPD) s'applique depuis le 25 mai 2018.

3 min L’identité professionnelle, selon le sociologue Claude Dubar, le fait de se définir individuellement à partir des caractéristiques de son travail...

4 min Les statistiques montrent qu’un salarié heureux est un salarié plus efficace. Il fait preuve de plus de professionnalisme et de rigueur.

4 min La motivation des salariés représente un défi permanent pour les managers du 21ème siècle.

4 min L’employeur peut proposer de rémunérer le salarié au SMIC. Les frais ne se limitent pas au versement du salaire.

2 min La quotité saisissable est la part du salaire qu'un créancier peut obtenir chaque mois sur la rémunération d’un salarié endetté.