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9 min En tant qu’employeur, vous avez pour obligation de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité physique et mentale des...

4 min Parmi les motifs pouvant justifier une procédure de licenciement se trouve celui de l'insuffisance professionnelle.

3 min Une bonne entreprise possède parmi ses atouts une bonne politique de prévention. Pour l'appliquer efficacement, le référent santé...

3 min Il peut arriver qu'un salarié soit victime d'un accident du travail.

2 min Les gestionnaires de paie sont parfois confrontés à des cas atypiques au cours de leur activité.

4 min Toute relation de travail implique un lien de subordination entre le salarié et son employeur.

5 min L'emploi saisonnier se caractérise par l'exécution de tâches normalement appelées à se répéter chaque année.

7 min Le contrat saisonnier se caractérise par l'exécution de tâches normalement appelées à se répéter chaque année.

4 min L’ avance sur salaire est le versement d’une somme correspondant à un travail non encore effectué à un salarié. Quelles sont ses modalités ?

4 min Lorsqu'une entreprise décide de recourir à l'activité partielle, ses salariés subissent une perte de salaire. Quelle rémunération en activité partielle ?

4 min La paye d'un salarié embauché en CDD saisonnier présente plusieurs spécificités. Revoyons ensemble toutes les particularité à connaître.

4 min La DADS (Déclaration Annuelle de Données Sociales) est une formalité administrative obligatoire que devait accomplir toute entreprise...

4 min La fiche de paie (ou bulletin de paie) est un justificatif de paiement que tout employeur doit fournir à ses salariés.

5 min Le nouveau Règlement Européen pour la Protection des Données (RGPD) s'applique depuis le 25 mai 2018.

3 min L’identité professionnelle, selon le sociologue Claude Dubar, le fait de se définir individuellement à partir des caractéristiques de son travail...