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4 min Le contrat unique d'insertion (CUI) associe formation et aide financière pour faciliter l'embauche de personnes qui peinent à rejoindre le monde du travail.

5 min Le redressement judiciaire permet la poursuite de l’activité d’une entreprise en cessation de paiements. Que faut-il savoir sur cette procédure ?

5 min Comment la fonction paie a-t-elle évolué ? Quelles sont les compétences clés du gestionnaire paie ? Quelles perspectives à l’heure de l’IA ?

2 min La quotité saisissable est la somme qui peut être saisie sur les revenus d’une personne. Quel est le mode de calcul en 2024 ?

3 min Le barème de saisie sur salaire est normalement modifié tous les ans en fonction de l'inflation. Le voici pour l'année 2024.

6 min Est-ce que le télétravail une véritable tendance de fond ou juste une solution provisoire ? Synthèse des avantages et des inconvénients.

5 min Un SIRH ou Système d’Information des Ressources Humaines est un ensemble de logiciels facilitant la gestion des ressources humaines

2 min Tout comprendre sur la gestion paie HCR : convention collective, grille de salaire, heures supplémentaires, indemnités repas etc.

4 min Toute grève entraîne des perturbations dans le quotidien des salariés et des entreprises. Quelles solutions peut mettre en place l'employeur ?

5 min En tant qu'employeur, si vous avez l'intention d'embaucher, vous avez l'obligation de réaliser une DPAE sous 8 jours. Tout savoir.

3 min Le point sur la mise en place des chèques-vacances et l'exonération de la contribution employeurs à ces titres de paiement. Quelles nouveautés en 2024 ?

3 min Pour les entreprises BTP, les salaires à déclarer pour le calcul de la taxe d'apprentissage sont majorés. Voici toutes les nouveautés 2023.

3 min Salaires minimaux et la prime de secrétariat dans la Convention Collective des Cabinets Dentaires : quelles valeurs sont applicables en 2023 ?

5 min Quelle procédure doit appliquer l'employeur en cas d'un licenciement pour motif personnel d'un de ses salariés ?

2 min Les frais de repas engagés par un salarié BTP ouvrent droit au remboursement dans la limite des valeurs forfaitaires. Voici les valeurs applicables en 2023.

2 min Les entreprises du BTP doivent verser une cotisation spécifique OPPBTP destinée à financer cet organisme. Quel taux sera applicable en 2023 ?