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6 min La loi visant à renforcer la prévention en santé au travail entre en vigueur, en grande partie, au 31 mars 2022. Quelles nouveautés à venir ?

5 min En cas de fortes chaleurs, les salariés sont exposés à des conditions difficiles. L'employeur doit alors répondre à ses obligations de sécurité.

5 min Que doit faire le salarié en cas d'arrêt maladie ? Quel délai pour prévenir son employeur ? Quels documents transmettre ? Que faire en cas de contrôle ?

3 min Les grilles de salaires minimaux de la convention collective Syntec - Cinov ont été revues. Voici toutes les valeurs applicables en 2022.

8 min L'activité partielle permet à l'entreprise de tenir en cas de période difficile. Comment bien établir sa période d'activité partielle ?

5 min Toutes les conditions à connaitre pour la mise en place du travail à temps partiel (ou TTP) en entreprise (contrat, rémunération etc.).

4 min La paie des salariés dans les entreprises basées en Outre-mer est soumise à une réglementation très spécifique. Quelle est-elle ?

3 min Instauré par la la Loi d'Orientation des Mobilités (LOM), le titre mobilité est entré en vigueur le 1er janvier 2022. Comment en bénéficier ?

2 min Le jeudi de l'Ascension 2025 tombe le 29 mai. Quelles modalités de mise en place d'un pont en entreprise et profiter d'un long week-end ?

4 min La convention collective Syntec prend de plus en plus d’importance, avec beaucoup de salariés qui en dépendent. Voici une fiche de paie Syntec commentée.

5 min Le fonctionnement des congés payés dans le secteur du BTP peut sembler complexe. Voici les principales particularités à connaitre.

5 min Salaire apprenti net revalorisé : le nouveau barème 2023, montants calculés en % du SMIC, en fonction de l’âge et l’expérience de l'apprenti.

3 min Convention collective expert comptable : exemple de fiche de paye 2023 commentée d'un salarié d'un cabinet d'expertise comptable.

4 min Consultez les salaires minima applicables en 2023 dans la convention collective métallurgie (ingénieurs et cadres - BO n° 3025).

5 min Lorsqu’un salarié s’absente sans votre autorisation ou de manière injustifiée, vous pouvez le licencier pour cause d’abandon de poste.

3 min BTP congés intempéries : voici les taux de cotisation préconisés pour la campagne 2023-2024 et le nouveau montant de l'abattement.