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3 min La gestion de la paye est essentiel, il faut s’assurer des compétences des personnes à qui vous confiez la gestion externalisée de vos payes.

6 min Un salarié victime d'accident ou en arrêt maladie peut envisager de reprendre progressivement son activité professionnelle.

6 min De quelle convention collective dépend mon entreprise ? Est-ce que je peux choisir ma convention ? Réponses dans notre article !

3 min Financement du CSE : subventions de fonctionnement et des activités sociales et culturelles versées par l'employeur ?

3 min Tout savoir sur la protection sociale dans le monde agricoles et le régime MSA : retraite, santé, prestation familiale, cotisations sociales.

5 min Les tickets restaurant constituent un avantage salarial que l’employeur peut accorder à ses effectifs s’ils ne disposent pas d’un espace de restauration.

3 min Vous avez décidé de fermer votre établissement pour congés annuels ? Voici comment procéder : découvrez toutes les règles à respecter !

4 min Une demande d'arrêt de travail nécessite des formalités. L'employeur doit les remplir pour que ses salariés puissent percevoir leurs IJSS.

5 min Un salarié en arrêt maladie peut bénéficier d'indemnité. Sous quelles conditions peut-il y avoir droit et comment se fait le calcul des IJSS ?

4 min Que sont les Indemnités journalières de Sécurité sociale (IJSS) ? Comment ça marche et comment les percevoir en cas d'arrêt de travail ?

4 min Il peut arriver qu'un salarié soit placé en arrêt maladie longue durée. Celui-ci ne pourra pas reprendre le travail pendant au moins 6 mois

4 min Le bulletin de salaire expliqué ligne par ligne : comprendre sa paie grâce à un exemple de fiche de paie 2024 détaillé par nos experts.

4 min Le médecin du travail peut déclarer un salarié inapte. Sans reclassement, son employeur devra procéder au licenciement pour inaptitude. Comment procéder ?

5 min Comment mettre en place le remboursement des frais kilométriques selon les barèmes 2024 et les modalités de remboursement ?

3 min En tant qu’employeur, il est possible de demander une contre visite médicale afin d’apprécier si l’arrêt de travail du salarié est justifié.

5 min Le coefficient maximal de la réduction Fillon est modifié à compter de 2024. Voici tous les changements à connaître !