Ressources Humaines
Article
19 / 08 / 2024
3 min Avant de prendre la décision d’externaliser la paye, il faut se poser les bonnes questions sur la conduite du changement.
Ressources Humaines
Article
19 / 08 / 2024
3 min Les entreprises sous statut de jeunes entreprises innovantes (JEI), peuvent bénéficier d’une exonération de cotisations patronales d’assurances sociales.
Ressources Humaines
Article
19 / 08 / 2024
< 1 min Evaluer le coût de gestion de la paye en interne - Rue de la Paye
Ressources Humaines
Article
19 / 08 / 2024
3 min Le cumul d’emploi est autorisé mais soumis au respect d’un certain nombre de conditions. Voici la réglementation applicable au cumul d’emplois.
Ressources Humaines
Article
19 / 08 / 2024
< 1 min L'attestation de salaire pour le versement des indemnités journalières de la Sécurité sociale est obligatoire pour tout arrêt de travail.
Ressources Humaines
Article
19 / 08 / 2024
4 min Quelles sont les nouvelles valeurs des salaires minima, primes et indemnités des salariés dans la convention collective de la propreté ?
Ressources Humaines
Article
9 / 08 / 2024
3 min Avec l’arrivée de la rentrée scolaire 2019, certains salariés doivent prévoir des dépenses pour leurs enfants scolarisés. Le CSE peut les aider.
Factures & Achats
Webinaire replay
17 / 07 / 2024
< 1 min Revoir notre webinar : Matinale Daf Mag : Sécuriser son patrimoine de dématérialisation en se préparant à la réforme
Ressources Humaines
Article
11 / 07 / 2024
4 min Depuis plusieurs années, l'emploi de stagiaires dans les entreprises est de plus en plus fréquent. Découvrez les obligations soumis aux employeurs.
Ressources Humaines
Article
11 / 07 / 2024
4 min L'aide à l'embauche de demandeurs d'emploi de longue durée en contrat de professionnalisation a été supprimée au 1er mai 2024.
Ressources Humaines
Article
9 / 07 / 2024
5 min Un salarié exposé à des risques peut contracter une maladie à cause de son travail. Quelles procédures en cas de maladie professionnelle ?
Ressources Humaines
Article
9 / 07 / 2024
4 min Lors d'un conflit entre un salarié et son employeur, il est possible de régler ce conflit à l'amiable. Quelles sont les procédures appliquables ?
Ressources Humaines
Article
5 / 07 / 2024
2 min Il peut arriver dans une entreprise qu’un salarié se retrouve sans travail à effectuer. C’est à l’employeur de fournir du travail à son salarié.
Ressources Humaines
Article
5 / 07 / 2024
4 min Bien accueillir un alternant dans sa future équipe est essentiel pour garantir sa progression et sa réussite. Comment procéder ?
Factures & Achats
Article
3 / 07 / 2024
5 min Dans le cadre de la réforme, la facture au format PDF ne sera plus acceptée. Seuls les formats structurés ou mixtes seront admis.
Ressources Humaines
Article
3 / 07 / 2024
4 min Un salarié peut travailler à temps complet ou à temps partiel. Revoyons ensemble les différences entre travail à temps complet et travail à temps partiel.