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Ressources Humaines

Article

L’entretien préalable de licenciement

19 / 06 / 2024

4 min En cas de licenciement d’un salarié, l’entretien préalable est une étape obligatoire et vitale au bon déroulement de la procédure.

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Tout savoir sur la procédure du contrôle Urssaf

19 / 06 / 2024

4 min Selon la procédure du contrôle Urssaf, le contrôleur vous prévient au moins 15 jours avant. Sauf s'il y a suspicion de travail dissimulé...

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Activité partielle, télétravail et garde d’enfant

19 / 06 / 2024

4 min Suite à la rentrée scolaire, qu'en est-il de la garde d'enfant d'un salarié si l'école de celui-ci vient à fermer à cause du Covid ?

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Embaucher un salarié : comment procéder ?

19 / 06 / 2024

4 min Quelle que soit sa nature ou sa durée de contrat, l'embauche d'un salarié donne lieu à différentes formalités obligatoires.

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Le full remote : du télétravail à temps plein ?

19 / 06 / 2024

4 min Bien qu'on pense au télétravail en premier lieu quand on parle de distanciel, le full remote se démocratise de plus en plus. Comment cela fonctionne ?

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Le licenciement pour faute simple : procédure et règlementation

19 / 06 / 2024

4 min Un salarié peut commettre un manquement. On parle alors de faute simple, qui peut justifier un licenciement. Quelle procédure appliquer ?

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Travail à l’étranger : expatriation ou détachement ?

19 / 06 / 2024

3 min Lorsqu'un salarié se trouve dans une situation de travail à l'étranger, il peut être déclaré comme expatrié ou détaché. Qu'impliquent ces statuts ?

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La transaction entre l’employeur et le salarié

19 / 06 / 2024

3 min Une transaction entre l'employeur et son salarié peut permettre de résoudre un conflit et d'éviter une procédure judiciaire. Comment procéder ?

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Gestion et spécificités de la paie spectacle et intermittents

19 / 06 / 2024

3 min Le statut d'intermittent du spectacle est différent de celui du salarié habituel. Quelles sont les spécificités de la paie spectacle ?

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La promesse d’embauche : l’essentiel à connaître

19 / 06 / 2024

4 min Par la promesse d'embauche, employeur et candidat s’engagent à signer un contrat de travail. Que doit-elle contenir et quelle est sa valeur juridique ?

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Licenciement économique : quel coût pour l’employeur ?

19 / 06 / 2024

4 min Voici tous les types d'indemnités à anticiper pour bien évaluer le coût d'un licenciement économique pour votre entreprise.

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Barème Macron : plafonds des indemnités

19 / 06 / 2024

7 min Le barème des indemnités prud'homales à verser en cas de licenciement sans cause réelle et sérieuse est intégralement validé par la Cour de cassation.

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Attestation employeur Pôle emploi : comment bien la rédiger ?

19 / 06 / 2024

3 min A la fin du contrat de travail de votre salarié, vous devez établir une attestation employeur Pôle emploi. Comment la rédiger ?

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Congé Parental d’Éducation : comment l’appliquer ?

19 / 06 / 2024

4 min A la suite d’un congé maternité, l’un des deux parents salariés peut avoir recours au Congé Parental d’Éducation pour élever son enfant.

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Travail dissimulé : quelles sanctions ?

19 / 06 / 2024

4 min Le travail dissimulé cause de sérieux préjudices à la fois aux salariés, ainsi qu'aux organismes publics. Quelles sont les sanctions applicables ?

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Pharmacie d’officine : grille de salaires et convention collective

19 / 06 / 2024

2 min Découvrez la grille des salaires des pharmaciens et les salaires minima établis par la nouvelle convention collective pharmacie d'officine.

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