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3 min Pour ne pas risquer de sanction, l’employeur doit assurer à chacun de ses employés une rémunération au moins égale au salaire minimum conventionnel.

2 min A partir du 1er janvier 2017 vous pouvez embaucher en contrat d'apprentissage des jeunes âgés jusqu'à 30 ans. Voici les prémisses de cette expérimentation.

3 min Vos salariés vous demandent une prise de congés payés dits « anticipés ». Comment ces congés payés anticipés sont pris en compte en paye ?

3 min La technologie actuelle permet de garder le contact avec ses salariés même en vacances. Comment est encadré le travail pendant les congés ?

3 min Avec l’approche des élections municipales, des salariés candidats ou élus afin de mener leur campagne ou exercer leur mandat.

2 min En DSN, la régularisation de cotisations sociales doivent être faites d'une période sur l'autre, le plus proche possible de la survenance de l'erreur.

2 min Les contrats de travail ne peuvent pas être remis en cause par le repreneur de l’entreprise. Cependant, il peut procéder à des aménagements.

3 min Pour favoriser l’épargne salariale, le forfait social a été supprimé en 2019 dans certaines entreprises. Précisions sur les nouveautés 2021.

4 min Il peut arriver qu'un salarié commette une faute. Pour l'en informer, l'employeur lui transmet une lettre d'avertissement. Que doit-elle contenir ?

4 min La branche de la propreté et nettoyage présente de nombreuses spécificités qui se traduisent en gestion de la paie. Nos solutions.

4 min Burn out ou épuisement professionnel des salariés : une maladie professionnelle reconnue ? En France, 3 M de salariés sont menacés.

4 min La Qualité de Vie au Travail, ou QVT est un terme souvent employé en entreprise. De quoi s'agît-il ? Quels aspects sont à prendre en compte ?

4 min Lorsqu’un salarié atteint l’âge de la retraite, son contrat de travail ne se termine pas. Son employeur peut cependant procéder à sa mise à la retraite.

3 min Les décrets de la loi PACTE modifient les règles de neutralisation des effets en cas de franchissement de seuil d'effectif dans l'entreprise.

3 min Un forfait jours doit respecter les règles du Code du travail. Quels salariés sont concernés ? Que faut-il savoir ?

4 min Que le salarié démissionne ou qu’il soit licencié, il est censé continuer à travailler pendant une période de préavis. Que faut-il savoir ?