Media & Communication

Bénéficiez d’un écosystème complet de solutions SaaS et recentrez-vous sur votre cœur de métier : les médias et la communication

Face à l’évolution rapide des technologies, les défis en matière de gestion de l’information et de protection de la confidentialité des données, et la diversification des canaux de communication, les entreprises du secteur des médias et de la communication doivent rester agiles et performantes.

Découvrez comment l’expertise de Cegedim Business Services vous aide à maîtriser rapidement les nouvelles technologies tout en garantissant la conformité et la protection de vos actifs numériques.

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Ressources Humaines Factures & Achats

Chez Cegedim Business Services, nous comprenons les défis auxquels sont confrontées les entreprises du secteur des médias et de la communication : diversité des contrats de travail, besoin de réactivité sur la gestion des non-permanents (pigistes, intermittents, etc.), gestion complexe des temps et des activités et respect des réglementations spécifiques.

Avec notre écosystème complet de solutions digitales, gérez votre paie en toute simplicité et optimisez vos processus RH.

Teams RH

Gagnez en fiabilité et gérez votre paie sereinement avec notre solution de gestion de la paie et des ressources humaines simple et intuitive :

Centralisation des processus RH de l’embauche de vos collaborateurs jusqu’à leur départ
Gestion administrative simplifiée de vos populations spécifiques : salariés, intérimaires, non-permanents, intermittents du spectacle, prestataires,…
Optimisation de la gestion du temps de présence de vos collaborateurs avec la solution Gestion des Temps et Activités (GTA)
Veille et mises à jour réglementaires et conventionnelles en continu garantissant des données Paie et RH totalement conformes
Automatisation des déclarations obligatoires réduisant les risque d’erreurs et de non-conformité

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Cosytec

Cosytec est une solution de planification sous contraintes unique sur le marché des médias. Découvrez comment notre solution vous permet d’optimiser la gestion de vos ressources humaines et matérielles :

Planification stratégique, prévisionnelle et opérationnelle dédiée au secteur des médias couvrant la planification des moyens (plateau, régie, etc.) des permanents et des non-permanents
Gestion des non-permanents (saisie des disponibilités, planification, contrats, DPAE, EVP, etc.)
Prise en compte de vos spécificités (convention collective, accord d’entreprise, etc.)
Gestion simplifiée de l’ensemble de votre personnel (CDI, CDD, intermittents, intérimaires, etc.)
Intégration à Teams RH garantissant des données Paie et RH toujours à jour
Maîtrise des couts de production et d’exploitation grâce à une optimisation des moyens humains et matériels