La convention collective exploitation cinématographique (Brochure n° 3097, IDCC 1307) régit, sur le territoire métropolitain, les rapports entre les employeurs et les salariés de cette branche. Les grilles des salaires dans cette conventions ont été revues pour la dernière fois par un accord signé en juin 2022. Son arrêté d’extension a été publié au Journal Officiel du 19 octobre 2022.
Nous vous présentons les nouvelles valeurs des salaires minima en vigueur pour tous les salariés de l’exploitation cinématographique, ainsi que de certaines primes à prendre en compte en 2022.
REVALORISATION DE LA VALEUR DU POINT
L’avenant n° 68 du 16 juin 2022 à la convention collective exploitation cinématographique a revu les salaires minima du personnel dans ce domaine. Il a été étendu par un arrêté du 5 octobre 2022, paru au JO du 19 octobre 2022.
Ainsi, à compter 1er juillet, les salaires minima de la branche sont augmentés de 6% à 4,80% en fonction du niveau et du coefficient. Les nouvelles valeurs sont applicables aux non adhérents à compter du 20 octobre 2022.
Par ailleurs, une nouvelle classification des emplois pour les salariés de la branche a été introduite depuis 2017. Eentre autres, l’indice de référence 278 disparait. Selon celle-ci, les salaires minima sur une base de 151.67 h/mois sont toujours calculés en multipliant l’indice de référence par la valeur du point.
Nous vous présentons ci-dessous les valeurs des salaires minima correspondant à la dernière augmentation, à prendre en compte en 2022 pour toutes les filières de l’exploitation cinématographique.
CONVENTION COLLECTIVE EXPLOITATION CINÉMATOGRAPHIQUE 2021
| Coefficient | Indice de référence |
Salaires mensuels minima 2022 |
|---|---|---|
| 150 | 279 | 1 645,68 € |
| 184 | 280 | 1 647,44 € |
| 189 | 281 | 1 650,14 € |
| 194 | 283 | 1 652,44 € |
| 214 | 285 | 1 653,60 € |
| 219 | 286 | 1 659,35 € |
| 224 | 288 | 1 667,26 € |
| 229 | 290 | 1 678,11 € |
| 234 | 292 | 1 689,03 € |
| 236 | 296 | 1 711,95 € |
| 239 | 298 | 1 723,41 € |
| 240 | 300 | 1 734,86 € |
| 259 | 322 | 1 852,99 € |
| 265 | 323 | 1 858,70 € |
| 269 | 327 | 1 877,05 € |
| 275 | 330 | 1 894,12 € |
| 285 | 334 | 1 916,89 € |
| 290 | 340 | 1 951,04 € |
| 300 | 350 | 2 004,13 € |
| 325 | 416 | 2 379,05 € |
| 340 | 430 | 2 458,58 € |
| 349 | 446 | 2 549,47 € |
| 395 | 479 | 2 736,94 € |
| 400 | 487 | 2 782,38 € |
| 405 | 502 | 2 867,59 € |
| 420 | 582 | 3 322,05 € |
PRIME DE PANIER ET PRIME DE NETTOYAGE DE VÊTEMENT
L’indemnité de repas et le remboursement de nettoyage de vêtement spécifiques à la convention collective exploitation cinématographique sont revues chaque année.
Voici les valeurs 2022 de ces deux primes :
- prime de panier : 5,20 €
- prime de nettoyage vêtement : 6,34 €
Les salariés qui y ont droit sont les agents administratifs, techniciens de maintenance, opérateurs chefs d’équipe, opérateurs hautement qualifiés, opérateurs chefs, responsables hall, personnel de cabine, personnel de caisse, de contrôle et de hall, personnel de placement.
Les directeurs et les agents administratifs ne bénéficient pas du remboursement de nettoyage de vêtement.
